中國家居建材流通業(yè)的龍頭企業(yè)之一
中國市場知名商業(yè)品牌之一
新老員工交流會是新員工培養(yǎng)的一項重要內(nèi)容,有助于新人在公司更好地成長。中岳店辦公室在公司會議室特舉辦了一場以“交流面對面,溝通心貼心”為主題的2018年下半年新老員工經(jīng)驗交流會活動。
公司為大家準備了可口的下午茶,整個會議在輕松融洽的氛圍下展開。
歡迎新員工
會議開始,羅總代表中岳店對新加入的員工表示熱烈的歡迎,并對公司的發(fā)展情況向大家做出了介紹。交流會上,老員工熱情洋溢、幽默詼諧地向新員工講述了他們在居然之家中岳店的成長經(jīng)歷和心得體會。在了解到“前輩們”的工作心得后,新員工們也打開心扉,訴說了自己的感悟,也展示了自己的特長。
破冰小游戲獲勝選手
大家兩兩結(jié)隊,積極參與了你比我猜的小游戲,一個個手舞足蹈,幾輪比拼后,規(guī)定時間內(nèi)答題最多的隊伍取得勝利,獲得公司提供的紀念品。在歡聲笑語中,大家擺脫了拘謹,彼此之間的距離更近一步。
居然之我見
會上,羅總鼓勵新老員工們各抒己見,發(fā)表對公司的看法,羅總耐心細致地解答了新員工提出的各種疑問,讓大家看到了自身工作未來的發(fā)展。他鼓勵新員工全身心投入工作,實實在在做事,在工作中發(fā)現(xiàn)問題、尋求解決方法、積極提出改善方案,實現(xiàn)自我價值。也針對各新人員工不同的工作崗位提出以下建議:
1.學會承受,在工作與生活的磨礪中,使自己擁有一顆強大的內(nèi)心;
2.懂得如何提升自我,學無止境,只有不斷進步才能始終優(yōu)秀;
3.每一名員工都代表著居然之家的窗口,我們要時刻謹記,維護企業(yè)和自身形象,提升服務質(zhì)量;
4.將目光擴展長遠,對時代新鮮熱點保持靈敏度,及時了解社會發(fā)展朝向;
5.干一行愛一行,要善于在工作崗位中尋找樂趣??鞓饭ぷ鳎鞓飞?!
本次座談會不僅體現(xiàn)了公司對新員工的重視,還通過互訴心聲的方式加強了同事間的了解,幫助新員工更好更快的融入居然之家中岳店這個大家庭。
新員工對工作多了一份認可,老員工肩上多了一份責任。相信新員工現(xiàn)階段的不適應將會隨著時間的推移而慢慢褪去,會立足本職崗位,將工作越做越好!